为高质量推进学院“青春夜校”育人项目建设，创新学生培养模式。3月3日，新能源工程与汽车学院召开“青春夜校”工作部署会。学院学生工作负责人、全体辅导员、学生干部等50余人参会。
会上，学生工作负责人对“青春夜校”的课程计划、实施路径及考核机制进行了详细部署，并重点解读《青春夜校个人成长档案手册》。希望能够通过量化指标与质性记录相结合的方式，全程跟踪学生们的成长轨迹。同时，为更好办好与管理“青春夜校”，学院聘请16名高年级优秀学生干部担任“青春夜校朋辈导师”，一对一结对责任班级，并现场为他们颁发聘书。学生工作负责人强调了朋辈导师在“青春夜校”中的核心作用，要求结对干部要切实发挥“桥梁纽带”与“榜样引领”双重职能；要严守纪律规范，以身作则强化责任意识；要勇于探索，创新“青春夜校”活动形式。
下一阶段，学院将强化资源保障与过程督导，定期举办“青春夜校成长成果展评会”等活动，并设立“优秀朋辈导师”、“四自管理标兵“”夜校之星”等激励机制，推动并确保“青春夜校”实效落地。（文/张杰）
